Фоторепортажи

Представители АО «Русь-Ойл» посетили офис компании «SHANTUI»... подробнее

Финансовый партнер мужской волейбольной команды «Динамо»... подробнее

Проведение дня поселения Сентябрьского... подробнее

Социальная политика

Социальная политика АО «Русь–Ойл» ориентирована на создание профессионального коллектива, способного обеспечить получение высоких конечных результатов. Цели политики достигаются через организацию оплаты труда в Компании и ее регулирование, функционирование системы мотивации, льгот и гарантий, предоставляемых государством и самой Компанией, учета интересов работников, партнеров, акционеров и других заинтересованных сторон.

Социальная ответственность

АО «Русь-Ойл» определяет для себя социальную ответственность как обязанность заботиться обо всех людях, которые имеют к нему отношение: работников, партнеров, акционеров и другие заинтересованные стороны. При этом учитываются не только установленные законом обязательства, но и добровольно принимаемые дополнительные меры по повышению качества жизни работников и их семей, минимизации воздействия производственной деятельности на сложившийся уклад жизни населения регионов, гармонизации взаимоотношений с обществом в целом. Компания видит реальное проявление социальной ответственности в достойной заработной плате работников, обеспечении их занятости, создании благоприятных условий труда, формировании условий трудовой мотивации, заботе о переподготовке и повышении квалификации кадров, предоставлении широких возможностей для профессионального и карьерного роста, обеспечении условий охраны труда, оказании благотворительной помощи. Компания предусматривает выплату работникам персональной надбавки, надбавки за профессиональное мастерство и высокую квалификацию, дополнительные единовременные премии, оказание материальной помощи. Верховенство законов, добросовестная деловая практика, соблюдение прав человека – ключевые принципы социальной ответственности компании.

Взаимоотношения с регионами

Деятельность компании в регионах нефтедобычи оказывает непосредственное влияние на их состояние и развитие. Создание нашими региональными партнерами новых рабочих мест, наращивание объемов потребления продукции местных предприятий, пополнение налогами местных бюджетов – это то, что уже сейчас влияет на образ жизни местных жителей. Вместе с тем мы осознаем, что достигнутое к настоящему времени присутствие компании в регионах не обеспечивает поддержку всех ключевых социальных проектов. Соответственно, нам есть куда развиваться. Мы открыты к сотрудничеству с региональными органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам реализации социально – экономических проектов, обучения и воспитания подрастающего поколения, развития спорта, сохранения культурного и исторического наследия, уникальной природы.

Благотворительность и спонсорство

Для Компании не являются чуждыми слова «благотворительность» и «спонсорство». Наиболее активно Компания намерена работать в тех секторах, где предполагается взаимосвязь способов решения социальных проблем и наших целевых установок. Компания ориентирована на развитие обучения и воспитания подрастающего поколения, формирование культурных и спортивных традиций. В настоящее время Компания является спонсором волейбольного клуба «Динамо» и желает ему успеха.